Veranderingen komen steeds sneller op ons af. Organisaties merken dat het ontwikkeling & beweging vraagt om flexibel en wendbaar op deze veranderingen te anticiperen.
Nieuwe uitdagingen bieden nieuwe mogelijkheden, maar wat is er nodig, waar ligt de focus en hoe neem je personeel daar op de juiste wijze in mee?
Ik geef gevraagd en ongevraagd advies en krijg energie van het in beweging zetten van mensen om gezamenlijke doelen te behalen. Vanuit vertrouwen en met een dosis humor breng ik rust in de organisatie wat resulteert in een effectieve organisatie, laag ziekteverzuim en hoge betrokkenheid van medewerkers.
Niet alleen HRM is van belang maar ook management welk zich richt op zowel het resultaat als proces.
Afhankelijk van de situatie en behoefte van de klant kan ik verschillende methodieken inzetten zoals Agile, Scrum en Lean.